Laurence Taillefer

Titulaire d’un baccalauréat en gestion des ressources humaines et d’une maîtrise en développement organisationnel, Laurence est membre de l’Ordre des CRHA. Elle cumule près de 10 ans d’expérience en ressources humaines, dont les six dernières au sein du milieu juridique, où elle a su développer une compréhension fine des enjeux propres aux cabinets de services professionnels.

Au fil de son parcours, elle s’est démarquée par sa rigueur, son leadership et sa vision stratégique, qu’elle met au service de la mise en place de pratiques RH à la fois structurées, humaines et performantes. Son approche globale lui permet d’accompagner les organisations dans l’évolution de leurs pratiques, en conciliant objectifs d’affaires et bien-être des équipes.

Reconnue pour son approche chaleureuse et bienveillante, Laurence place l’humain au cœur de ses actions. Elle contribue à créer des environnements propices à l’engagement et au développement des talents, soutenant ainsi une performance organisationnelle durable.